省农业农村厅：
根据省政协十三届一次会议提案办理要求，现就《发挥数字青年人才作用，推动我省乡村振兴的若干建议》（第322号）涉及省乡村振兴局的会办意见函告如下：
一、工作开展情况
按照省委、省政府部署要求，省乡村振兴局坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键要素和动力引擎，积极推动乡村人才培养，协同省级相关部门在乡村人才“引、育、储、用、管”上下功夫，为巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴提供人才支撑和智力支持。
（一）加强乡土人才引培。一是加大农村人才引进力度，通过给政策、给资金、给项目，引导大学生到村、能人回村、农民工返村，把人才引进作为“万企帮万村”结对帮扶的重要内容，拓展人才引入渠道，搭建干事创业平台、提高服务保障水平，让人才留得下、能创业。强化农业人才培育，充分发挥科技特派团、产业顾问组到村蹲点服务的作用，带领当地农科人员把培训办在村内，教学过程对接生产经营，在“学中干”“干中学”，培养村内“田秀才”“土专家”，着力培养一批高素质农业人才。二是深入推进乡村工匠培育，挖掘各地有传承基础、规模数量、市场需求、社会价值、发展前景的传统工艺，发现一批有潜力的乡村手工业者、传统艺人，认定一批技艺精湛、带动产业发展能力强的乡村工匠。目前，剑川县与中央美院等高校开展“县校合作”，成立传统工艺工作站1个和非遗传承基地9个，打造2个传统工艺文化园区，组建46个专业人才合作社。永德县采取“线上+线下”结合教学模式，开展传统制茶技艺培训，已培训茶叶加工、茶艺师、评茶员、直播带货员等1500余人。2023年3月20日至22日省乡村振兴局联合国家乡村发展基金会在楚雄州南华县举办了全国首站乡村工匠职业技能（刺绣、银器制作）试点比赛，69名参赛选手互相竞技，最终角逐出了金奖2名、银奖4名、铜奖6名。
（二）提升农村青年素质。一是扎实推进“雨露计划+”就业促进行动，联合教育、人社部门完善“雨露计划”补助政策，提高补助标准，从2022年秋季学期起，将“雨露计划”补助标准提高至3000到5000元/人/年，鼓励更多新成长脱贫劳动力积极参加“雨露计划”，提升年轻脱贫劳动力的职业素质，2022年全年共发放“雨露计划”补助19.08万人4.71亿元。与比亚迪公司围绕劳务协作、人才共育、校企合作等方面开展合作，明确3年内共建比亚迪产业相关专业建设不少于5个，比亚迪产业学院不少于5个的目标。首期已培训112名学员输送比亚迪就业，2023年计划培训输送1万人。二是积极开展技能培训，联合人社部门开展“人人持证、技能致富”行动，探索开展异地培训，鼓励各地与有实力、有社会责任的企业开展订单、定向、定岗式高标准培训，将农村电商、农业数字化、数字乡村等作为技能培训的重要内容，通过“培训+上岗”“孵化式”“师带徒”等方式，提升脱贫劳动力的数字职业技能，增强年轻脱贫劳动力的数字意识和数字能力。
（三）优化就业创业环境。加大脱贫劳动力就业创业政策帮扶力度，为脱贫劳动力发展数字产业提供金融支持，营造良好的数字乡村创业就业氛围。一是持续推进脱贫人口小额信贷，对16个州（市）逾期情况进行监测、提醒常态化，按照应贷尽贷的要求，督促各地发放脱贫人口小额贷款，2022年新增脱贫人口和边缘易致贫人口小额信贷81.68亿元、贷款户数17.37万户。贷款余额187.57亿元、贷款余额户数40.63万户，贷款余额户数占建档立卡户数比重为26.7%。贷款金额、户数和余额位居全国第三。二是稳步开展重点帮扶县“富民贷”试点工作，严格按照国家乡村振兴局和中国农业银行《关于印发“富民贷”产品方案的通知》（国乡振司发〔2021〕5号）要求，在国家乡村振兴重点帮扶县开展“富民贷”产品试点，支持持续稳定经营的农户发展生产，2022年，全省发放“富民贷”4919户4.63万元，投放居全国第5位。
二、下步工作计划
下一步，省乡村振兴局将持续推进“雨露计划+”就业促进行动，做好“雨露计划”补助发放工作，积极开展“人人持证、技能致富”行动，把数字经济培训作为培训的重要内容，进一步提升年轻脱贫劳动力的数字职业技能素养。深入推动《云南省乡村振兴局关于做好2023年脱贫人口产业发展促增收重点工作的通知》落地落实，持续巩固脱贫人口金融帮扶政策，为脱贫人口发展数字产业提供金融支持，不断优化脱贫人口数字乡村就业创业环境，助力乡村数字产业发展促增收。
云南省乡村振兴局
2023年4月7日
