楚雄彝族自治州楚雄市苍岭镇苍岭村党总支坚持党建与农村劳动力转移就业服务相结合，引导帮助农村劳动力外出就业，促农增收，实现了“就业一人、带动一片、全面巩固脱贫成果、促进乡村振兴”的目标。
组织引领，创新服务模式。2020年10月苍岭村党总支组织成立了苍岭镇农村劳动力就业服务中心，以“党组织+协会+企业+劳动力”为模式，以“党组织引领带动、协会精准保障、企业跟踪服务”为有效抓手，以“劳务输出宣传发动、农村劳动力建档立卡、就业技能培训、全程跟踪服务”为首要任务，创新开展农村劳动力转移就业服务。
协会保障，搭建服务桥梁。村党总支成立了农村劳动力就业服务协会，实行“协会＋企业”“协会＋党组织”进行劳动力有序组织。建立农村劳动力登记和转移就业台账，实现政企双方信息互联互通，资源共享的“接力式”就业服务工作机制，搭建起了政企桥梁。为了能让老百姓大胆走出家门打工赚钱，农村党员和村组干部两支“先锋”队伍深入村组，挨家挨户宣传外出务工的政策和外出务工致富发展的典型，动员他们加入就业服务协会，耐心细致地做老百姓的思想工作，帮助其克服畏难情绪，解决务工人员外出人地两生、容易受欺诈、工资难要、权益受侵害的后顾之忧。协会成立以来，吸纳会员1521名。有了会员、有了数据库，再根据就业者的意愿和岗位需求，举办劳动技能培训提升，帮助就业者提高综合素质和就业竞争力，成立以来，累计举办培训班18期，涵盖了钢筋工、砌砖工、厨师、育婴师、电子商务、维修电工等热门工种和果蔬、中药材、鲜切花、畜禽养殖、农产品加工等种养实用技术，培训劳动力5400余人次，其中脱贫户1640人次。
政企合作，提供精准服务。村党总支通过与就业服务中心政企合作，建立了“输出前认真考察，输出时周密组织，输出后跟踪服务”的服务体系，为农村劳动力提供正规、可靠、有效、有钱的就业服务保障。针对本地务工，村党总支认真对用工企业进行了考察了解，与企业签订劳务派遣订单式协议，为辖区300余家花卉、水果、蔬菜等企业和大户提供就业岗位。对外出务工，依托就业服务中心，通过公众号、公告栏等载体推送发布招工信息，开通“人找企业”“我要工作”“企业找人”“送岗入户”等特色服务，举办“送政策信息、送技术、送岗位下村入户”等活动，把企业用工信息及时送达村组，送到群众家中。定期在每周三集镇街天举办“周三招聘会”和每季度末举办“季度招聘会”，搭建企业与求职者的“就业桥梁”。累计发布用工信息500余条，举办专场招聘会12场，参加招聘企业200余家，提供就业岗位5000余个，达成就业意向3000余人。2022年，苍岭镇实现州外转移就业7560人次，本地就业5000余人次，实现务工收入近2.8亿元，人均月务工收入在3000元以上。
