开栏的话
云南省深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把促进脱贫人口增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果的根本措施，全力以赴“守底线、抓发展、促振兴”，聚焦成果转化推动主题教育走深走实。在具体实践中，云南各地紧扣自身实际，大胆探索实践，不断拓宽农民增收致富渠道，让乡村振兴“成色”更足“底色”更美。
6月25日起，“云南乡村振兴”微信公众号开设“主题教育引领振兴”专栏，推出一批促农增收的探索实践典型案例，为推动脱贫人口持续增收、稳定增收提供引路典型、鲜活教材。
“雨露计划+”就业促进行动是提高脱贫劳动力技能水平、实现更充分和更高质量就业的有效途径。按照省委、省政府部署要求，省乡村振兴局、省教育厅、省人力资源和社会保障厅与比亚迪股份有限公司、深圳市龙岗区风向标职业培训学校签订战略合作协议，深入开展政企合作、校企合作，深化劳务合作、实施人才共育，通过政策支撑、聚合力量、供需匹配、搭建平台，促进劳动力通过提高职业技能更好融入现代大产业链中，实现更可持续、更加稳定的增收，更好巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴。
开展技能培训
政策支撑到位，深化精准式帮扶
“我每年有3000元的‘雨露计划’补助，这些补助够我一年的花销了，极大地减轻了父母的压力。我要好好读书，毕业之后努力实现自己价值。”受到“雨露计划”补助的学生小杨说道。
云南通过制定“雨露计划+”就业促进行动系列政策文件，拓宽支持范围，将帮扶对象拓展到脱贫家庭和“三类对象”家庭，将支持范围延伸到职业教育、就业帮扶等环节。同时，将“雨露计划”补助标准按照职高、中职、高职梯次提高到3000、4000、5000元/人/年，岗前职业技能培训补助费用最高提升10000元，对已录入全国防止返贫监测信息系统中的“雨露计划”学生名单，符合补助条件的公示后直接发放补助，符合补助条件但未录入信息系统的学生，按照个人申请、镇村初审、学校复核、部门认定的程序进行审核认定，真正做到应纳尽纳、应补尽补、不漏一人。
力量聚合到位，深化组团式帮扶
省、市、县三级均成立“雨露计划+”工作专班，专人专职专门推进工作，对“雨露计划”工作进行系统安排部署。在一月一分析、一季一调度、半年一总结的基础上，及时研究解决工作推进中的困难和问题，确保信息数据实时共享、基础数据全面闭环、补助资金及时兑现、工作力量高效聚合。
为提高工作实效，云南将“雨露计划+”工作落实情况纳入年度考核指标体系，定期督查、随机暗访，对各州市县特别是重点帮扶县工作推进情况进行督查检查，确保各项指标任务真正落地见效。2022年“雨露计划”毕业生5.3万人、就业5.05万人。
供需匹配到位，深化全链条帮扶
“目前，集团在职云南籍员工近2万人，这些员工是比亚迪实现快速发展的重要推动力量和宝贵财富。”比亚迪股份有限公司人力资源相关负责人介绍。
云南借助“雨露计划+”就业促进行动，培育和吸纳具有一技之长的劳动力就业，使其通过就业获得持续稳定的工资性收入。为拓展就业岗位，发改、人社、交通、林草等多部门联合行动，大力挖掘产业项目、以工代赈等用工需求，并采取“雨露计划+中短期培训+定向就业”模式，开展“人人持证、技能致富”专项行动，提升脱贫劳动力职业技能，提高就业增收能力，切实做到精准匹配就业。
平台搭建到位，深化一体化帮扶
相关部门还与比亚迪股份有限公司、深圳市风向标职业培训学校签署战略合作协议，开展“订单式”培训，针对性制定培训方案、设置培训课程，通过理论与实际相结合，最大限度满足岗位要求，让更多的学员实现“毕业就能上岗、上岗就能干好”。参加培训就业的脱贫劳动力到深圳的交通费，学习期间食宿费、培训费均由政府部门按政策给予补贴，对参加完培训并取得证书的学员，给予额外补助。
