驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果
全面推进乡村振兴的一项重要制度安排
是加强完善农村工作力量
打通政策落实的“最后一公里”
畅通服务群众“最先一公里”的重要举措
也是培养锻炼干部的重要途径
长期以来
云南认真落实党中央、国务院决策部署
组织驻村第一书记、工作队员
扎根一线、履职尽责
在巩固拓展脱贫攻坚成果
全面推进乡村振兴中发挥了重要作用
当前
正值我省驻村工作队员轮换之际
大家第一时间进入工作角色
积极投身基层主动担当作为
开启新的驻村征程
云南人大
5月29日，省人大常委会机关完成2023年度驻村工作队员轮换工作。
新队员们信心满满，分别奔赴昭通市青岗岭村、白沙村和沈家沟村的驻村岗位，担起新使命，开启新奋斗。“驻村工作责任重大，使命光荣，我将不负重托，尽快进入工作角色，找准职责定位，继续发扬优良作风，接好驻村工作‘接力棒’，用真心真情融入群众，让广大村民感受到新工作队带来的新变化。”青岗岭村驻村工作队新队员杨茂表示。
云南省公安厅
云南省公安厅机关2023年共选派19名驻村队员，于5月29日全部抵达临沧市临翔区马台乡马台、平河、南糯、那杏及邦东乡团山报到，其中硕士研究生以上学历占队员比例达70%，为进一步巩固好脱贫攻坚成果推进乡村振兴提供了极大的人才支持。
下一步，省公安厅驻村工作队将与当地党委、政府一道，发挥驻村干部六大员职责，持续做好防止返贫风险监测，加强基层组织建设等工作，以“打基础、利长远”为原则，不断推动帮扶村产业兴、组织强、村庄美、村民富。
云南省民政厅
5月30日，云南省民政厅新一轮选派的7名乡村振兴驻村工作队员到临沧市沧源县定点帮扶点，完成2023年省民政厅乡村振兴驻村工作队员轮换任务。
驻村工作队员将学习总结脱贫攻坚取得的历史性成就，弘扬脱贫攻坚精神，传承好驻村队员的优良传统，扛起驻村帮扶责任；摸清村情民情，掌握熟悉家庭构成、收入来源等信息，做到驻村点位情况户户清；遵守驻村各项制度、纪律，处理好与当地干部群众关系，做到感情融入、生活融入、工作融入。
云南省疾控中心
5月30日，云南省疾控中心选派6名中层干部、业务骨干赴昭通市彝良县荞山镇开展乡村振兴工作。
驻村工作队员将严格服从彝良县委和荞山镇党委的安排，继续保持奋发昂扬的斗志，以“干在实处、走在前列”的精神，在新岗位和新征程上学以致用、学用结合，不断增强自身本领。
云南省能源局
5月25日，云南省能源局新选派的4名驻村工作队员顺利抵达昭通市镇雄县坪上镇报到，与继续留任的5名队员一起开启新一届驻村帮扶新篇章。9名驻村工作队员分赴坪上、大地、屯上三个村，完成工作交接，正式成为“住村、驻村、助村”一员。
自巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展以来，云南省能源局驻村工作队带着组织的信任和重托，满载群众的期盼，扎根基层、为民服务，推动富民强村、产业发展、基层治理等不断取得新成效。
云南省体育局
日前，云南省体育局完成新一轮驻村工作队轮换，新驻村工作队正在如火如荼展开工作。
新的环境，新的面孔，新的身份，新任驻村工作队主动担当作为，凝心聚力驻村帮扶，第一时间进入工作角色，第一时间投入耕地流出问题整改工作。
新任驻村工作队将以加强村党组织建设、推进强村富民作为中心工作，用饱满的精神状态、高度的责任感和充足的干劲，更好地为帮扶地区群众服务，解民忧、暖民心，多办实事、做好事，为推动乡村高质量发展贡献力量。
云南师范大学
5月28日，云南师范大学派送2023年集中轮换的8名新驻村工作队员到定点帮扶的德宏傣族景颇族自治州梁河县。新驻村第一书记和驻村队员表示要珍惜驻村机会，扎根基层，锤炼本领，在乡村振兴的大舞台建功立业。
普洱市景谷县
普洱市景谷县2023年选派的324名驻村工作队员陆续到村报到，全县驻村第一书记和工作队集中轮换工作正在有序开展。
按照“先定村、再定人”的思路，景谷县根据派出单位的职能职责、资源优势，结合各乡镇重点工作、发展方向，对应草拟初步选派方案，并通过向驻村工作领导小组、各派出单位、各乡镇征求意见建议，逐步优化完善方案，形成较为科学、符合实际的选派方案。目前，已完成100个原建档立卡贫困村、8个易地扶贫搬迁安置点新成立社区与98家省、市、县部门（单位）结对，切实为乡村振兴注入“源头活水”。
文山州马关县
文山壮族苗族自治州马关县结合选派单位工作职能、资源优势、结对帮扶工作和基层党建、乡村振兴等重点工作情况，采取“组织推荐+个人报名”相结合的方式，择优选出一批政治强、信念坚、本领硬、能吃苦、有经验、作风实的干部到村任职。同时，统筹年龄、性别、职级、能力等因素，注重中青结合、科学组队，优化驻村力量结构，确保驻村期间能带动驻村工作队整体功能和优势，真正做到按需选派、人岗相适。
目前，已派出116支驻村工作队350名驻村第一书记和工作队员（含省、州、县）于5月30日完成轮换工作。
丽江市农业农村局
近日，丽江市农业农村局新派驻村工作队员2名、留驻1人在丽江市宁蒗县黄腊老村继续实施驻村帮扶。
黄腊老村作为市级“2+6”乡村振兴示范点，新一届的驻村工作队和村“两委”将根据黄腊老村的发展定位，全面推进乡村振兴。围绕肉牛产业做好养殖、加工、销售等关键环节，积极打造秸秆青贮、饲料加工、标准养殖、精深加工的全产业链条。不断加大招商引资力度，因地制宜探索发展模式，共同做大做强肉牛产业，带领全村群众走出一条可持续的增收致富路子。
保山监狱
5月30日，保山监狱新选派的驻村工作队员按时到位。新选派驻村工作队队长表示，将沉下心、俯下身摸清村情户情、加强学习调研、协调各方关系，确保心中有本账、脑中有办法，眼中有评判、脚下有行动，以良好的工作作风、干事创业的担当精神影响群众、带动群众，认真梳理所在村产业发展情况，推动产业提质增效，增加群众收入，投身于乡村振兴、带领群众致富。
面对新使命
如何传好“接力棒”
进一步落细落实驻村工作职责任务
开启乡村振兴新篇章？
近日
中共云南省委组织部
云南省乡村振兴局印发
《云南省驻村工作“五项职责任务”清单》
提出要建强村党组织、做好政策宣传
抓好监测帮扶、助力农民增收
推进乡村建设与治理五方面内容
其中明确
要规范开展“三会一课”、主题党日
发展党员、流动党员管理、无职党员设岗定责
“四议两公开”等工作
全面消除党员空白村民小组
每月遍访1次重点户
每半年遍访1次所有农户
要聚焦农村厕所革命、垃圾处理、
污水治理、村容村貌、绿美村庄等重点
加快建设宜居宜业和美乡村
踏上新的征程，新一批驻村队员们
将继续找准路子、干出样子
照亮一片热土
带出一支队伍
温暖一方百姓
为乡村振兴续写精彩华章
