近年来，德宏傣族景颇族自治州盈江县积极探索聘任“名誉村长”推进乡村振兴模式，引导企业反哺社会、服务基层，解决好乡村振兴“最后一公里”问题，推动“万企兴万村”行动落实见效。
建立聘任制度。盈江县结合“万企兴万村”行动，聘请各类优秀企业、社会组织负责人及乡贤人才担任村（社区）“名誉村长”，全面参与乡村振兴示范区创建工作。“名誉村长”人选由县工商联、乡镇（农场）结合“万企兴万村”行动研究提出，报县委组织部、县民政局、县乡村振兴局审核后，以县政府的名义聘任，颁发聘任证书。“名誉村长”聘期一般为1年至3年。
明确工作职责。“名誉村长”任职期间，立足所聘任村（社区）实际情况，深入开展调查研究，全面掌握村（社区）国土、矿产、物产、农林、环境、人力、产业、市场、文化等资源的价值和功能，充分了解群众产业发展需求、就业需求、村组建设期望等，发挥行业、企业特色优势，为所聘任村出谋划策、献智出力，切实解决基层人才紧缺和群众急难愁盼的现实问题，提升群众在农业生产、创业就业、市场经营等方面的技能技巧，带动群众增收致富，形成村企合作共赢的长效机制。
深化管理服务。畅通沟通联系机制。定期不定期召开联席会议，听取“名誉村长”工作开展情况汇报，了解工作中存在的问题和困难。各乡镇（农场）、村（社区）明确1名工作人员作为定向联系人，加强与“名誉村长”的沟通联系，负责“名誉村长”在日常帮扶工作中的管理、服务、保障等工作。坚持典型引路，以帮扶成效、服务质量为导向，每年开展最美、示范等“名誉村长”评选活动，颁发最美、示范等“名誉村长”证书。获得县级最美、示范等“名誉村长”称号的企业负责人，纳入盈江企业家人才库集中管理。
助力乡村振兴。通过强化典型引路，积极培育示范企业，示范引领动员广大民营企业投身“万企兴万村”“名誉村长”行动。截至目前，全县共有62家民营企业参与“万企兴万村”“名誉村长”行动，共投入资金1000多万元，专项捐款200余万元；提供就业岗位226余个，带动农户就业45余户；组织技术培训1000余人，投入培训经费15万元；投入35万元解决脱贫户生活生产困难，助力乡村振兴发展。
