普洱市西盟佤族自治县创新实施“西盟工匠”培育计划，聚焦选好、育好、带好、管好、用好5个关键环节，培养了一支管理上有经验、生产上有能力、经营上有办法、精神上有追求、带动上有效益的农村致富带头人队伍，带领群众增收致富。2021年，“西盟工匠”被云南省人力资源和社会保障厅授予“云南省技能品牌”称号。
选好“西盟工匠”夯实基础。坚持把加强农村基层党组织建设、建强致富带头人队伍作为群众增收致富的关键和基础，以培育“西盟工匠”为抓手，根据政治思想强、创业意愿强、创业基础强、带领能力强的“四强”原则选拔培养对象，着力将党员、经济能人、社会治理能人培养成“西盟工匠”。
育好“西盟工匠”示范带动。聚焦如何传授好“致富经”、激发“新动能”等关键环节，坚持扶智与扶志相结合，围绕“党建引领、产业兴旺、带动增收”，采取孵化式、师带徒培训模式，把“西盟工匠”培育成为乡村治理能人、生产发展专家、创业致富带头人、民间手艺人、民族文化传承人“五型人才”，让他们成为激活乡村振兴的催化剂、拉动群众增收致富的“火车头”。
带好“西盟工匠”激发活力。突出党建引领、产业铺路、工匠带路模式，建立“党组织+龙头企业+西盟工匠+农户”带富机制，实现“一人带一片、一业带全面”。专门制定《西盟工匠扶持政策六条》措施，着重从贷款贴息支持、集体资产承租、项目建设扶持等六个方面对“西盟工匠”进行了全面系统的培育和扶持。
管好“西盟工匠”增添动力。大力强化“幸福是靠奋斗出来的”“多干多支持、不干不支持”导向，建立《西盟工匠考核管理办法（试行）》，让人人都争当先锋、人人都带头致富，为“西盟工匠”赋能。文化产业带头人廖静文成立了西盟印象佤族织锦非遗就业工坊，吸纳贫困劳动力就业，促进了贫困群众增收，有效传播和弘扬了民族文化。
用好“西盟工匠”建美家园。坚持把生态文明建设作为乡村振兴的关键举措，将保护生态环境、提升村庄卫生、摒弃陈规陋习等作为评选“西盟工匠”的重要条件，发挥“西盟工匠”在乡村生态振兴中的带动作用，在乡村中树立起健康向上、生态文明的生活方式，提升群众节约意识、环保意识、生态意识，绘就“一村一景、一村一业”的美丽乡村新画卷。
