“蓝莓基地待遇很好，既能照看孩子，又能挣钱贴补家用。”在红河哈尼族彝族自治州弥勒市西三镇凤凰村蓝莓基地，工人寇月娇正在熟练采摘蓝莓。今年，村里建起了就业服务站，成立了劳务公司，村民在家门口就能打工挣钱。
图源：“弥勒市融媒体中心”微信公众号
为构建常态化的“家门口”服务体系，促进高质量就业，今年，弥勒市人力资源和社会保障局着力完善就业服务站功能，围绕产业发展、企业需求不断优化就业服务，助力农村劳动力等各类重点群体实现家门口就业，打造“15分钟就业服务圈”。
搭平台，让服务近在咫尺。在凤凰村委会建起了就业服务站，配备公共就业服务人员，集辖区人员信息摸排、求职招聘、岗位开发、技能培训等就业服务功能于一体，引入村集体成立的弥勒市凤鸣劳务有限公司，将全村及周边村委会有劳动力但不愿外出务工的群众统一登记，动态管理，为有就业需求的人群提供服务，实现15分钟步行可达、服务可及、政策可享，最大限度发挥站点就业服务作用。
拓岗位，把工作送到身边。主动与周边企业对接洽谈建立合作关系，开发就业岗位，按照企业用工需求将务工人员有组织地输送到企业，搭起“用工主体+劳务平台+务工人员”的就地就近就业服务模式。截至目前，已登记有务工意愿群众500余人，与企业签订了劳务合作框架协议，建立用工直供直保模式，已累计向多家企业及景区输送劳务用工1835人次，带动群众增加务工收入18.35万元。
重扶持，凸显就业服务“温度”。精准分析劳动力专业技能、个人特长等情况，分类提供精准化、个性化的“菜单式”就业服务。针对就业技能单一、劳动技能缺乏的实际情况，精准靶向施训，采取与用工单位签订双向用工协议的方式，按照用工单位需求组织培训，为务工人员练就求职“真功夫”；积极宣传落实就业创业奖补政策，通过优先提供创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴、就业帮扶车间奖补、基地奖补等方式，支持辖区企业做大做优，促进农村群众稳定就业、增收致富。
下一步，弥勒市人力资源和社会保障局将不断完善基层就业服务站服务功能，依托弥勒市农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动暨就业援助月”、直播带岗等活动，打造更多高效运转的“15分钟就业服务圈”，帮助更多村民在家门口就业增收。
